Oj så många människor med makt som skulle behöva titta på det här! Ett psykologiskt test från 30-talet "The candle problem" tillsammans med andra vetenskapliga belägg - bildar grunden till Pinks tes (obs väl vetenskapligt underbyggd) om hur belöningar av olika slag, verkar få oss människor att visserligen lösa enkla, närliggande problem - men vi tappar i vidsynthet och kreativitet. I en idédriven nutid och framtid, menar han att det får förödande konsekvenser. Vi måste genast lära oss mer om det som egentligen driver människor, där delaktighet verkar vara den starkaste motivatorn.
Tänk så många företagsledare som vi matat med kortsiktiga belöningar, när det vi trodde vi köpte var långsiktighet och visioner. Vi. måste. tänka. om.
